12.08.2021
4765

Как правильно составить резюме digital-маркетологу?

Виктория Степанова
Копирайтер SweetCV
Время прочтения: ~5 мин

Профессия digital-маркетолога востребована на рынке труда, хорошо оплачивается, позволяет развиваться, выстраивать гибкий график и работать удаленно. Специалисту предстоит привлекать клиентов для бизнеса при помощи современных технологий. Причем digital-маркетинг направлен на работу как с онлайн, так и с оффлайн-аудиторией. Поэтому такому специалисту предстоит стать в компании «человеком-оркестром», знающим и умеющим использовать различные инструменты для продвижения бизнеса.

Содержание:
1. Чего хотят работодатели от кандидата на должность digital-маркетолога?
2. Что важно указать в резюме digital-маркетолога?
3. Оформление и структура резюме диджитал-маркетолога

***

Задача не из легких, но если профессия вам по душе и вы уверены в своих силах и возможностях, дело осталось за малым — найти подходящую вакансию диджитал-маркетолога и отправить резюме. На данном этапе важно донести до будущего работодателя, что соискателя нужно пригласить на собеседование. 

В этом поможет правильно составленное резюме (Curriculum vitae или СV) digital-маркетолога. Оформить CV поможет конструктор резюме. Разбираемся — что лучше всего отразить в нем, на каких навыках сделать упор, а какая информация будет лишней. 

Чего хотят работодатели от кандидата на должность digital-маркетолога?

От соискателей может требоваться:

  • знание email-маркетинга;
  • навыки работы с графическими редакторами;
  • знание принципов SEO-оптимизации сайтов; 
  • опыт запуска продуктов/сайтов;
  • умение выстроить работу отдела маркетинга; 
  • разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии online, offline;
  • знание иностранных языков (и не только английского);
  • опыт в управлении проектами (с разработчиками, дизайнерами, копирайтерами) и пр.

Как видите, разброс обязанностей и пожеланий к кандидатам существенно отличается в зависимости от компаний. Поэтому при составлении резюме диджитал-маркетолога обращайте внимание на требования работодателя, указанные в конкретном объявлении. Продемонстрируйте нанимателю, что у вас есть не только все качества, но и желание работать в его компании. 

Если вы пользуетесь шаблонами для описания своих навыков, лучше всего выбирать онлайн-ресурсы, где предусмотрена возможность быстро добавить или убрать информацию. Примером может быть сайт SweetCV, где есть образец резюме, можно отредактировать СV в любое время или создать сразу несколько заготовок, которые доступны по ссылке.

Как правильно составить резюме digital-маркетологу?

Что важно указать в резюме digital-маркетолога?

Хороший специалист должен разбираться в веб-аналитике, уметь работать с такими сервисами, как Google Analytics и «Яндекс.Метрика». Важны знания в сферах SEO и SMM, контекстной рекламы. Пригодятся базовые навыки в Adobe Photoshop или других графических редакторах для взаимодействия с дизайнерами компании. 

YouTube
Свяжите сервисы между собой без программистов за 5 минут!
Как настроить выгрузку новых заказов из CS-Cart в виде сделок AmoCRM?
Как настроить выгрузку новых заказов из CS-Cart в виде сделок AmoCRM?
Как настроить выгрузку лидов из Вконтакте в GetCourse?
Как настроить выгрузку лидов из Вконтакте в GetCourse?

В обязанности digital-маркетолога входит анализ ЦА, разработка и реализация стратегии продвижения продукта или услуг. Чем разностороннее специалист — тем выше его шансы получить заветную должность.

Учитывая особенности работы диджитал-специалиста, необходимо сосредоточиться не только на профессиональных, но и на личных качествах, таких как:

  • хорошо развитое аналитическое мышление;
  • креативность и инициативность;
  • умение работать в команде;
  • целеустремленность и многозадачность;
  • стремление к постоянному развитию и «постижению» новых направлений digital-маркетинга.

Подобные характеристики будут плюсом при отборе кандидатов уже на собеседовании. Но до него необходимо «дойти». Поэтому... 

Оформление и структура резюме диджитал-маркетолога

Первое впечатление о соискателе работодатель составляет по его резюме. Неряшливо оформленное, с большим количеством ошибок CV может оттолкнуть нанимателя. Поэтому ответственно и внимательно подходим к заполнению информации о себе, ключевых навыках и другой информации.

Резюме можно сделать в формате doc. и прикрепить к э-майлу с откликом на вакансию. Но это — прошлый век. Возможности современных конструкторов, примером которого является SweetCV, позволяют создать CV в виде PDF или ссылки на персональный сайт-резюме. Пользователи могут выбрать дизайн, задать цвет, шрифт, стиль раздела, добавить инфографику. Все это позволит выделить резюме среди стандартных откликов. 

Что касается структуры, она не особо отличается от резюме на другие специальности:

  1. ФИО, дата рождения и место проживания. Желательно добавить ваше фото соответствующего формата и вида. Личные данные нужно указывать достоверные, никаких ников и выдуманных имен. При успешном прохождении собеседования и официальном устройстве на работу все равно понадобится предоставлять документы, подтверждающие личность, образование, опыт.
  2. Специализация. Буквально пару предложений о себе как о специалисте, своих достижениях. Сразу укажите должность, которую хотите занять.
  3. Опыт работы. Обычно располагают в хронологическом порядке, указывая компанию, занимаемую должность, период работы. Здесь можно кратко указать обязанности, которые вы выполняли. Если опыта нет, пропускаем этот раздел. Многие компании готовы взять молодого специалиста, поэтому пробуйте давать отклики на разные вакансии.
  4. Ключевые навыки. Описывайте те, которые пригодятся вам для выполнения обязанностей digital-маркетолога. Например, умение работать с CMS, навыки использования инструментов аналитики, организация рабочего процесса, копирайтинг. 
  5. Образование. Для диджитал-специалистов в приоритете высшее образование. Оптимальный вариант — факультеты маркетинга, экономики, коммуникаций, медиа и дизайна, IT-технологий. Обучаться digital-маркетингу можно и на различных курсах.
  6. Языки. Свободное или выше среднего знание иностранного может пригодиться при устройстве в компанию, которая сотрудничает с международными партнерами, имеет филиалы за границей. 
  7. Курсы, тренинги, сертификаты. Получение дополнительных знаний, совершенствование в профессии — всегда плюс кандидату. Желательно указать курсы, которые имеют непосредственное отношение к предлагаемой должности.
  8. Дополнительная информация. Сюда можно включить личные качества, описанные в предыдущем разделе статьи. Укажите увлечения и интересы. Например, если в вакансии сказано, что компания часто проводит тимбилдинг (совместные поездки в горы, игра футбол, теннис и пр.), опишите свои умения в данной сфере в двух словах. Такие увлечения могут быть как раз в тему корпоративного ивента.

При онлайн-заполнении шаблона можно не переживать, что о чем-то забудете или пропустите раздел. Перед вами будет наглядная структура с подсказками.

***

Изучайте свежие вакансии digital-маркетолога, выбирайте наиболее подходящие для вас, составляйте и смело подавайте резюме. Ведь теперь вам известно, как лучше всего написать CV, которое не останется без внимания работодателя.