Digital рекрутинг
Хочеш стати Tech Recruitment Manager? Записуйся на безкоштовний вебінар у IT-Паросток з можливістю подальшого стажування та працевлаштування.
Тренд на Tech Recruitment Manager впевнено витісняє класичний рекрутинг та сорсинг (відповідно до ComputerWeekly). Фахівці з технічного найму здатні закривати позиції будь-якої складності та в найкоротші терміни. Ти, напевно, вже маєш базовий досвід рекрутера, але вимог до Tech Recruitment Manager занадто багато і тобі складно вибудувати для себе чіткий шлях. Приходь на вебінар, щоб дізнатися про все необхідне — від азів сорсінга до технічного найму. Кожен зареєстрований учасник отримає здати залік на безкоштовне стажування та кар’єрний старт в IT-компанії!
Що всередині інтернатури:
- Досвід створення повноцінної вирви найму з автоматизацією з нуля у відборі талантів на позицію JavaScript Developer (приклад проекту з попереднього стажування).
- OpenAI, PipeDream, SendPulse, DataStudio. Ось список технологій та підходів, досвід роботи з якими ти отримаєш на стажуванні.
- Менторство досвідчених фахівців — як правильно організувати дзвінок, інтерв’ю та фідбек.
- Рядок у резюме та сертифікат у портфоліо.Найкращих випускників ми працевлаштуємо у партнерські IT-Компанії.
Це для тебе, якщо ти:
- Бажаєш навчитися закривати складні вакансії.
- Розумієш одну чи кілька технологій: Trello, Google Sheet, Calendly, Slack.
- Вже намагався спілкуватися з бізнесом безпосередньо, і в тебе щось виходило закривати.
- Готовий вкласти багато часу у свій розвиток (8 годин на день протягом семестру), щоб стати професіоналом.
- Маєш вільну розмовну англійську або готові опанувати її за семестр.
Як потрапити до нашої інтернатури:
Зареєструватись на вебінар, прослухати серію та залишити заявку на здачу заліку.
Якщо залік зданий, то додаємо до гостьового каналу Slack на самостійні завдання, які треба здати.
Якщо вони зроблені добре, проводимо інтерв’ю. Після чого — ти з нами на півроку.