Масові звільнення продовжуються: Spotify скоротить 6% робочої сили

23 січня Spotify Technology SA оголосила, що ухвалила рішення попрощатися з 6% своїх співробітників, попри те, що це спричинить необхідність виплатити приблизно $50 мільйонів. Тим самим вона поповнила список компаній, які були змушені вдатися до масових звільнень, готуючись до прогнозованої рецесії у галузі.

Генеральний директор Spotify Даніель Ек у своєму блозі підкреслив, що за останні кілька місяців керівництво робило все можливе для зниження витрат, але вжитих заходів, на жаль, виявилося замало. Компанія проводить реструктуризацію та скорочує близько 600 співробітників, щоб зменшити витрати та пристосуватися до погіршення економічної ситуації.

У 2022 році темпи зростання операційних витрат компанії виявилися у 2 рази вищими, ніж доходів, оскільки компанія потужно фінансувала свій бізнес подкастів, який приваблював рекламодавців вищою залученістю. Ще одна причина збільшення частки видатків у порівнянні з доходами – скорочення прибутку від реклами на платформі Spotify. На тлі цього вирішив піти керівник відділу контенту та реклами Дон Острофф, який допоміг організувати бізнес подкастів Spotify та керував ним протягом понад 4 років.

Масові скорочення персоналу – глобальна тенденція, яка торкнулася і Meta, і материнської компанії Google – Alphabet Inc. Технологічна сфера зіткнулася з різким падінням попиту після спровокованого пандемією COVID-19 дворічного періоду стрімкого зростання, протягом якого відбувався активний набір нових співробітників. У результаті великі компанії змушені були звільнити тисячі своїх працівників.