- Для начала нужно зарегистрироваться в ApiX-Drive
- Выбираете какие данные передавать из ОКИ-ТОКИ в PeopleForce
- Включаете автообновление
- Теперь данные будут автоматически передаваться из ОКИ-ТОКИ в PeopleForce
Интеграция ОКИ-ТОКИ + PeopleForce
Создайте интеграцию ОКИ-ТОКИ и PeopleForce самостоятельно, без программистов
Другие готовые интеграции
пробный доступ
Возможности автоматизации
ОКИ-ТОКИ и PeopleForce
С заданным интервалом передавайте данные из ОКИ-ТОКИ в PeopleForce.
- Загрузить ДАННЫЕ
- Добавить КАНДИДАТА
- Добавить КАНДИДАТА к вакансии
- Добавить ТРЕК РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Создать ЗАДАЧУ
- Создать ЗАПРОС на отсутствие
Популярные вопросы про интеграцию ОКИ-ТОКИ и PeopleForce
Как происходит интеграция ОКИ-ТОКИ и PeopleForce?
Сколько времени нужно на интеграцию?
Сколько стоит интеграция ОКИ-ТОКИ с PeopleForce?
Сколько всего готовых интеграций доступно в Apix-Drive?
Оки-Токи — это облачный сервис для организации работы колл-центров на 500 операторов, которые получают доступ к рабочему месту прямо со страницы браузера. Кроме широкого выбора инструментария для обработки голосовых звонков, сервис также позволяет в едином окне общаться с клиентами и посредством текстовых сообщений, в том числе через мессенджеры, SMS и email. Платформа предоставляет широкие возможности для сбора статистики по работе работе операторов и получения аналитических отчетов. Сервис легко интегрируется с другими системами посредством API и Webhooks. Подробнее
PeopleForce - это универсальная HR-платформа, предоставляющая инструменты для автоматизации процессов рекрутинга и роста производительности персонала. Пользоваться ею могут как специалисты по рекрутингу, так и топ-менеджеры, команды и отдельные сотрудники. Функционал сервиса помогает рекрутерам быстрее и эффективнее выполнять свои рабочие обязанности. В частности, решать задачи и обрабатывать данные через единый дашборд, контролировать рабочее время и производительность труда сотрудников на основе ряда метрик. Также PeopleForce дает возможность проводить различные исследования среди персонала и собирать обратную связь. Подробнее
которого у нас нет?
с Вашим сервисом на этой странице